چرا بیشتر مدیران مالی آقا هستند ؟؟؟

وقتی صحبت از مدیر1 می شود با دو ویژگی مواجه هستیم اول مدیر بودن ، دوم متخصص مسائل مالی بودن و قطعا متخصص مالی بودن شرط لازم است اما اصلا کافی نیست و باید مدیر باشید . افرادی دائما بخش تخصص و دانش مالی خود را با شرکت در کلاسهای متنوع افزایش می دهند اما هیچ گاه فرد اول حوزه مالی نشده اند و همیشه کارشناس مالی باقی مانده اند زیرا در رابطه با ویژگی دوم روی خودشان سرمایه گذاری ننموده اند نکته جالبی که باید بدان اشاره کنم این است که اگر حتی تخصص مالی مان جامع و کامل هم نباشد اما به جای آن مدل فکر کردن یا همان رویکردمان به مسائل مالی صحیح باشد می توانیم مدیر مالی قوی باشیم مثلا یک مدیر مالی لازم نیست واقعا جزییات محاسبات حقوق و دستمزد را بداند اما مهم است بداند که حقوق و دستمزد شامل دو بخش۱- حقوق و مزایا و۲- کسورات بوده و بخش اول خود شامل دوقسمت ۱- مستمر و۲- غیر مستمر و بخش دوم نیز خود شامل دو قسمت ۱-کسور قانونی و۲- کسور رسمی بوده و برخورد با هر بخش را بصورت کلان بداند ، آری قرار نیست همه مجری باشند این در مورد مدیر مالی و اصولا هر مدیری 1 صدق می کند ، پس تا اینجا مشخص شد برای مدیرمالی شدن شرط لازم کارشناس مالی بودن است اما کافی نیست و باید مدیر بود اما چگونه؟؟ مهمترین ویژگی در مدیر شدن ما، قدرت تصمیم گیری ما است ، و توان تصمیم گیری با دو شاخص "جهت" و "زمان" سنجیده می شود یعنی تصمیم درست در زمان مناسب نشاندهنده توان تصمیم گیری ما می باشد ، جهت تصمیم گیری در حقیقت رویکرد و مدل فکرکردن هر شخص می باشد و در این بخش هر چه کلان نگر تر باشیم قوی تر خواهیم بود و بنظرم همین ویژگی تفاوت آقایان با خانمها می باشد بنحویکه اصولا خانم ها بسیار دقیق و با تمرکز زیاد بر جزییات چنان غرق می شوند که آن جز را در کل نمی بینند شاید این ویژگی خیلی جاها مزیت خانمها بر آقایان باشد اما مطمئن باشید وقتی در حرفه و شغل تان از جمله حسابداری و مالی ، همه تمرکزتان جزییات باشد همواره کارشناس باقی خواهید ماند . من با افرادی مصاحبه کرده ام که مثلا در شرکتی ۱۵ سال کار کرده و همه امور را با جزییات آگاه است اما هیچ تصویری از کل صنعتی که در آن فعالیت نموده و یا حتی ساختار سهامداری همان شرکتی که کار می کرده نداشته است آری باید کلان نگر بوده و هر جز را با توجه به جایگاهش در آنچه کل می نامیم ببینیم و جالب اینکه اصولا و ذاتا آقایان کلان نگر 1 و اتفاقا به جزییات معمولا توجهی ندارند و این ممکن است خیلی جاها برای مان دردسر ساز شده باشد اما در حرفه مدیر بودن بسیار کمک کننده خواهد بود به همین دلیل است که شاهد هستیم گاها خانمهای بسیار متخصص تر در حوزه مالی به عنوان کارمند یا کارشناس برای 1 مالی آقا با تخصص بسیار کمتر کار می کنند

+ نوشته شده در شنبه ۸ مهر ۱۴۰۲ ساعت ۶:۵۵ ب.ظ توسط طزری  |